Accompagnement des équipes des Musées Henner et Moreau

En 2025, Solelhar a accompagné l’EPCC Musées Henner et Moreau dans un travail collectif destiné à fluidifier le fonctionnement interne et à renforcer la coordination des plannings et projets au sein des équipes.

Description :
Dans un contexte de transformation et de coordination renforcée entre les deux institutions, Solelhar a mis en place une démarche d’accompagnement collaboratif. L’agence a animé des temps de travail communs, permettant aux équipes de partager leurs pratiques, de clarifier l’organisation des tâches et de construire ensemble des outils adaptés aux spécificités muséales.
L’approche s’est appuyée sur l’intelligence collective et sur des méthodes participatives visant à renforcer la communication interne, favoriser la cohésion et soutenir l’évolution des pratiques professionnelles.

Réalisation :

• Animation de sessions de travail collectif sur le fonctionnement interne et la gestion des plannings
• Mise en place de méthodes collaboratives adaptées au cadre muséal
• Organisation de temps d’échange autour des pratiques professionnelles et de médiation
• Développement d’outils pratiques pour faciliter la coordination et la planification
• Accompagnement des équipes dans l’appropriation de nouvelles méthodes de travail
• Restitution et recommandations pour consolider les acquis